華為:深度解碼光通信企業的競爭格局

2014年12月28日

深度解碼光通信企業的競爭格局

 

2014-12-03 00:09:00來源: 光纖在線

導讀: 上周四,2014年中國光通信發展與競爭力論壇(ODC’2014)在北京京儀大酒店圓滿閉幕;仡櫧鼛啄陙淼呐琶麛祿,可以看出目前中國光通信企業的競爭格局,各企業的競爭實力,以及企業競爭力與員工素質的關系。

  上周四,2014年中國光通信發展與競爭力論壇(ODC’2014)在北京京儀大酒店圓滿閉幕;仡櫧鼛啄陙淼呐琶數據,可以看出目前中國光通信企業的競爭格局,各企業的競爭實力,以及企業競爭力與員工素質的關系。同時,在最后的圓桌討論環節,多位嘉賓暢談如何迎接新一代光網絡市場機遇,以及如何走向國際化。

  從排名看企業競爭格局

  負債率高。從《光通信企業競爭力報告2014》對各光通信企業的財務數據檢測結果來看,2013年中國光通信行業整體競爭力相比2012年進一步下降,甚至達到了2009年金融危機后的水平;此外隨著各企業借貸利息支出的增加,導致2013年的規模競爭力要低于2012年的水平,各企業的資產負債率在近幾年一直不斷攀升,到2013年,光通信企業的平均資產負債率達到歷史新高約58.60%。但收益卻并沒有增加。

深度解碼光通信企業的競爭格局

  CFOL配圖:近五年光通信企業平均負債率及收益率對比

  各領域的領導者地位仍不能被撼動。根據公開資料,從2009~2014年的全球光通信企業競爭力排名中,華為、康寧、Finisar仍然居于所在領域的老大地位;中國光通信企業競爭力排名中,在光傳輸領域,華為、中興、烽火仍占據主要市場;長飛、亨通、烽火通信、富通、中天科技仍然是光纖光纜領域五強鼎立;光迅科技仍然領導中國光通信器件及輔助設備,并與第二名的日海光通信綜合得分上進一步拉大距離,達到51分。

提升員工責質有助于企業競爭力提升。此外,今年的競爭力報告中增加了員工素質分析,根據分析結果來看,光纖光纜一對生產人員的依賴程度最大,因此企業通過提升生產人員的素質則有助于企業提升企競爭力;光傳輸網絡接入設備行業中市場與技術人員更為重要,需要更合適的選才機制及合理的培訓提升幫助企業提升競爭力;而光器件企業不便依賴生產人員,還對研發人員素質要求較高,因此,有效地提升研發人員的素質將有助于企業提升其競爭力。

  圓桌討論:運營商要團結互聯網企業協同發展

  討論的主題一是如何迎新下一代光網絡機遇,二是企業如何走出去。

深度解碼光通信企業的競爭格局

  ODC期間,恰逢互聯網大會在義烏召開,這個被譽為中國舉辦的規模最大、層次最高的,也是世界互聯網領域一次盛況空前的高峰會議。被現場的嘉賓們也談論起來,數據中心作為新一代光網絡市場的重要機會,互聯網企業也加入讓這一機會充滿了無限的可能,產業鏈必定要形成新的格局。

  各位嘉賓均認為光通信企業也要學習互聯網式的思維,互聯網企業的市場營銷能力。有嘉賓提到互聯網企業有一個重要的經驗便是簡單、統一,下一代的光網絡市場中,光通信企業應向這些方面努力。當然,也有嘉賓認為互網企業所有的網絡建設策略主要是基于自己的業務,以應用為主;而運營商的基礎網絡建設龐大,各有所長,運營商應當考慮如何利用自己現有的資料與互聯網企業協同創造新價值。不應把互聯網企業作為一個競爭者,而是合作者。

  針對“走出去”的策略,華為的代表提出五點建議:首先,企業在全球的資源配置很重要,固守一方資源,將喪失競爭籌碼;二是沒有獨特的優勢將很快被同質化;三是充分利用當地資源;第四則是文化上要國際化:開放,包容;最后一點則一定要做當地的貢獻者而非破壞者。

來源:煙臺三和網絡系統有限公司
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